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离石区组织收听收看全市2019年度目标管理工作电视电话会议
作者:张美艳 日期:2019-05-13 出处:生活晨报
    晨报讯5月8日,全市2019年度目标管理工作会议召开。离石区委副书记、区长李军,区领导白鹤、杨顺平、吕文清、李晓钦、王月亮、张瑞春、李源春、白志荣、刘瑞平、李瑞刚、温智亮,各乡镇(街道)、区直相关单位负责同志在离石区分会场参加会议。
    会议通报了全市2018年度目标责任考核工作情况以及推荐担当作为表现突出干部的情况、区域经济转型升级指标完成情况和开发区发展水平考核工作情况,宣读了市委、市政府关于表彰2018年度目标责任考核优秀县市区和市直单位的决定。
    会议指出,要树立一流标准。各级各部门要以评定为优秀等次的县市和市直单位为榜样,拉高工作标杆,明确追赶的措施和时间进度。考核成绩靠前的要再接再厉、勇攀高峰,处于中游的要突破瓶颈、力争上游,等次靠后的要知耻后勇、奋起直追。要进一步巩固拓展大讨论成果,推动全市整体工作迈上新台阶。
    会议指出,要坚持正确导向。要坚持政治标准,确保中央、省委和市委各项决策部署全面正确有效贯彻。要坚持改革创新,积极破解难题,力争更多改革走在全省乃至全国前列。要坚持转型发展,加大对区域经济转型升级的考核,特别是要加大对中央、省生态环境保护督察反馈意见整改落实情况的考核力度。要坚持民生改善,特别是要聚焦脱贫攻坚,推动解决好“两不愁三保障”突出问题。要坚持全面从严治党,进一步细化考核标准,实化考核举措,推动全面从严治党各项工作做深做细。
    会议指出,要强化问题意识。要坚持问题导向,进一步找准差距症结,真正使考核的过程成为发现问题、解决问题的过程。要带着问题考核,不仅要考核规定动作的完成情况,也要了解工作中存在的突出问题,提出建设性意见建议,积极推动问题解决。各级各部门主要负责同志要对本地本单位的突出问题心中有数,抓具体、具体抓,绝不能大而化之。要树立底线思维,强化风险防范意识,提高化解能力,把工作想在前、做在前,做到有备无患,牢牢把握工作主动权。
    会议指出,要改进考核方式。要认真贯彻落实新颁发的《党政领导干部考核工作条例》,不断优化考核指标体系设置。要坚持区别对待,根据各地的地域差异、发展基础以及各部门工作特点,完善差异化指标考核体系。要突出实干实绩,降低主观评价权重,增加客观业绩分量,更好发挥对全市整体工作和干部队伍建设的引领和推动作用。要坚持客观公正,既看各项指标完成情况,也看工作质量和群众满意度,还看被考核对象的主观努力程度。要强化结果运用,严格兑现奖优罚劣。
    会议强调,要弘扬吕梁精神。要始终牢记习总书记“把吕梁精神用在当今时代”的重要嘱托,将吕梁精神转化为忠诚担当、干事创业的责任和激情。要主动见贤思齐,在德、能、勤、绩、廉上对自己严格要求,努力实现工作状态和能力素质双提升。要不断增强“八个本领”,提升政治能力和专业水平,更好胜任岗位职责要求。要始终高度负责,心中有党、肩上有责、眼里有活、干在实处,对本职工作要尽职尽责,面对急难险重任务、重大风险考验要站在一线、敢于攻坚、勇于克难。要保持过硬作风,坚持“一线工作法”,力戒形式主义、官僚主义,切实以过硬作风促进工作成效整体提升。
    会议指出,各级各部门要认真贯彻落实会议精神,切实把会议提出的各项工作要求落到实处。要紧盯今年考核目标任务,加强组织领导,细化职责分工,明确时间进度、思路举措和责任主体。要进一步巩固拓展大讨论成果,乘势而上、开拓奋进,确保高质量完成全年工作目标任务。
    会上,中阳县、市国资委、汾阳杏花村经济技术开发区负责人作了表态发言。主会场参会人员还对各县(市、区)长述职进行了评议。张美艳
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